当社はあいちSDGsパートナーズ登録企業です
・SDGsを取り組む中でサンコー精機が推進する取り組み内容に共感して頂けた人材と共に、一人の社員も取り残すことなく、社員とそのご家族・地域社会に幸せを運べるように社員全員が経営理念を胸に秘め遂行していきます。
・サンコー精機はプレス金型の設計・製作を中心とした金属加工部品に関する事業を通して、高品質なサービスを提供しています。
当社事業を通じて人々の生命や財産をまもり、環境に対する責任を忘れることなく、仕事の結果だけを追い求めることなく環境破壊抑制を目指します。
・労働環境の改善・働き方改革への積極的な参画、社内のグローバル化を推進して企業全体が多角的に成長できる環境の創出を果敢に挑戦し、社員とそのご家族の幸福に寄与出来るように推進します。
創業当初から鉄、銅、アルミ、ステンレスなど、多彩な有価金属を収集し再資源化への循環サイクルに乗せています。また、加工時に発生する廃油のリサイクルについても実施をしております。
リサイクル業者により、収集したリサイクル原料は素材ごとに分別・破砕後、環境グループ各社で処理され、幅広い事業所に原料供給されます。
サンコー精機はお客様・社員の健康と安全ならびに公衆衛生を考慮し、以下の対策を行っております。
人財こそ最も重要な経営資源と位置付け、全ての従業員に成長の機会を提供し、自主的なスキルアップを支援する、次の時代に向け新たな価値を生み出す人財の創出を目標に、従業員と企業が共に成長する姿を目指していくために当産業に関わる商品知識向上をテーマに社内研修や、機械メーカーさんとの研修などを開催しており積極的な意見交換を行っています。今後はマナー研修などの外部講習への参加についても積極的な参加・支援を計画しております。
快適な職場環境を形成するため、社員の疲労・ストレス低減への取組みとして、当社作業環境では、すべての場面でエアコンを完備しています。今後も心と体にゆとりを持ち、安心して働ける職場づくりに努めます。
サンコー精機では、2022度4月から水曜日をノー残業デーと定めた取り組みを行っております。
ノー残業デーを推進することで、各家庭内の充実や、資格取得への学習時間確保など、社員それぞれが有意義な時間を確保する目的で取り組んでいます。